周俊调研西达农场公司
■本报记者 夏贞吉
11月26日，海垦集团党委委员、副总司理兼海南南繁种业集团董事长周俊到西达农场公司油茶栽培基地调研，实地稽察现阶段油茶栽培孕育情况，鼓吹贬责关系料理贫困，确保容颜打好“种管养”组合拳，鼓吹海垦油茶产业健康发展。
周俊诀别到西达农场公司敦凤队3808亩油茶栽培基地和昆仑十二队1613亩油茶栽培基地，现场察看油茶长势情况和农业基础法子竖立情况。他条件，农场公司要以策略念念维谋责任抓落实，对照前期制定的问题清单，逐条抓整改落实，不打扣头，不仅要确保油茶种下去，何况要管到位。同期，要善于“走出去”学习广东农垦、广西农垦等地先进的农业料理告戒，施展作念好农业基础法子竖立、专科东谈主才引进和后期管护责任，着实把西达油茶园打酿成机灵高效的当代化农业示范基地，确保以高范例、严条件落实好国度粮油安全策略部署。
周俊调研西达农场公司油茶栽培基地。夏贞吉 摄实地调研后，周俊按照《2024年海垦集团党委表面学习中心组暨念书班学习有策画》条件，在西达农场公司总部列席旁听该公司党委表面学习中心组学习会，并对企业下一步发展提倡提示看法。
学习会现场。夏贞吉 摄在新步地下，西达农场公司如何走好全面深化调动之路？周俊从若何走、若何作念两个方面为企业“把脉”。他暗示，西达农场公司要真切把执“国资国企调动”和“深化农垦调动”的关系酬报，相持问题导向和想法导向，深学细悟公司全面深化调动的重心问题，任重道远抓调动、谋发展，进一步梳理落实未范例料理地皮整治、“一场一品”油茶容颜竖立、垦地产业交融等责任任务，聚焦罕见问题、细化责任法子，连续用调动的念念路、鼎新的办法破贫困、优机制、增活力，勤奋始创企业高质料发展新场面。
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剪辑 | 梁宁
职守剪辑 | 伍祁榕
值班主任 | 徐薇
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